Om een goede indruk te maken, raden we je aan om je sollicitatie zorgvuldig voor te bereiden. Zorg ervoor dat je cv up-to-date is en dat je een overtuigende motivatiebrief schrijft waarin je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in de positie en waarom je denkt dat je een goede match bent. Wees eerlijk en authentiek in je communicatie en laat zien dat je enthousiast bent om te leren en bij te dragen aan ons team!
Als werkgever: Mocht je als werkgever moeite hebben met het vinden van een profiel? Dan is het handig om MatchMatters in te schakelen. Door ons grote netwerk en toegang tot veel profielen kunnen wij binnen een korte tijd de perfecte match(es) vinden. Bang om onnodig geld te betalen? Geen zorgen. MatchMatters werkt met een no-cure no-pay model. Wanneer een kandidaat niet de proefmaand doorkomt, komen er ook geen volledige kosten bij kijken. Blijkt het wél een goede match, dan werken we met een vaste eenmalige fee of een fee die bepaald wordt op basis van een percentage van het jaarsalaris van de kandidaat.
Als kandidaat: MatchMatters heeft een breed netwerk van bedrijven door heel Nederland die IT -en andere specialisten zoeken. Als je op de website reageert op een vacature, kijken wij welke opties het beste aansluiten op jouw profiel en wensen. Mocht je interesse hebben in een of meerdere werkgevers waarvoor wij werven, dan kunnen we je voorstellen. Als de interesse wederzijds is kun je bij de werkgever op gesprek komen en als alles dan goed verloopt heb jij wellicht dan jouw nieuwe droombaan gevonden!
Een recruitmentbureau is verantwoordelijk voor de communicatie tussen bedrijf en kandidaat in de sollicitatieprocedure. Als u als bedrijf naar een specifieke functie zoekt, dan kunnen we die vaak binnen een korte tijd vinden. De kandidaat komt uiteindelijk niet bij MatchMatters in dienst, maar bij het bedrijf zelf. U heeft dus na de proefmaand geen last meer van een tussenpersoon!
Onze Recruitment Consultants zijn bereikbaar door de gehele werkdag heen en u bent vrij hen op hun mobiel nummer te benaderen.
Op kantoor zijn we op ons vaste nummer op de volgende tijden bereikbaar:
Ben je als kandidaat op zoek naar de perfecte uitdaging of bent u als werkgever op zoek naar de perfecte kandidaat? Het maakt niet uit of je pas net een vacature hebt openstaan of dat je al langere tijd naar de juiste kandidaat zoekt, MatchMatters staat altijd klaar om mee te helpen de juiste match te maken. Het verschil maakt MatchMatters vooral wanneer je over de behoefte spreekt. Een luisterend oor met daarbij de passende daadkracht, dat typeert ons. Er is veel IT & Techniek kennis & ervaring aanwezig waardoor wij een verschil maken.
MatchMatters heeft in vergelijking met andere recruitmentbureaus zeer ervaren recruitment consultants in huis welke al een langere tijd specialisme op hebben gedaan binnen hun vakgebied. De eigenaar zelf is tevens al ruim 10 jaar actief binnen recruitment.
Deze ervaring spreekt niet alleen over het snel matchen, maar over een luisterend oor waar daadkracht aan toe wordt gevoegd zodat men snel weet waar zij met MatchMatters aan toe zijn. De snelle handel is niet wat MatchMatters typeert, maar wel de eerlijke handel en de langdurige samenwerkingen. We zijn vergeleken met andere klein, maar fijn. Transparantie is dus van groot belang wanneer je spreekt over niet 1, maar meerdere matches.
MatchMatters beschikt over 1 vestiging. Voorheen 2, maar vanwege een naamswijziging (in 2024) en aanpassing van koers is MatchMatters nu alleen in Ede gevestigd. Echter doen zij bemiddelingen door geheel het land en tevens in België.
Nee, soms doet MatchMatters een stapje opzij en kijken ze verder dan hun specialismen binnen (IT) Development of de Software en Hardware branche. Zo hebben ze ook opties binnen Marketing, Data, Consultancy, Management, Support, Beheer, etc.
MatchMatters neemt per telefoon of mail contact met je op, maken kennis met je en gaan op zoek naar jouw drijfveren en motivators met oog op jouw toekomst. Ook als we niks voor je kunnen betekenen hoor je van ons en hopen we je op weg te helpen in je zoektocht door in te zoomen op hoe jij jezelf presenteert, en of dit verbeteringen nodig heeft.
Omdat er veel factoren aanwezig zijn die jou kunnen helpen om voorzien te worden in de juiste match. Concreet;
Nederlands
Engels