Senior Java Developer | Midlancing

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Senior Java Developer werk je op interim-basis aan diverse projecten bij uiteenlopende organisaties, variërend van financiële instellingen tot commerciële bedrijven en (semi-)overheidsinstanties. Meestal werk je ongeveer anderhalf jaar op één opdracht, waarin je bijvoorbeeld nieuwe functionaliteiten ontwikkelt, bestaande applicaties doorontwikkelt of innovatieve oplossingen bouwt om processen slimmer en efficiënter te maken.

Je brengt technische expertise mee, maar ook overtuigingskracht: je denkt mee, adviseert, probeert uit, leert en implementeert wat het beste werkt. Je bent niet bang om nieuwe technologieën te verkennen en blijft continu verbeteren. Je deelt successen met collega’s én klanten, kijkt verder dan je eigen werkgebied en draagt bij aan het eindresultaat van het team. De opdrachten worden afgestemd op jouw interesses, ambities en praktische wensen — zoals maximale reistijd, gewenste uren of tijdelijk parttime werken. Zo werk je altijd aan projecten die voor jou écht passen.

FUNCTIE EISEN

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Java Developer
2. HBO- of WO-werk- en denkniveau
3. Ervaring met meerdere tools en technologieën, zoals: Spring Boot, CI/CD (Jenkins, Azure DevOps e.d.), Containerplatformen (Kubernetes, OpenShift), Build & Deployment tools (Git, Docker), Testautomatisering, JSON, XML, MongoDB en/of relationele databases en Ansible, Kotlin (pré)
4. Een proactieve, leergierige houding en het vermogen om constructief mee te denken

ARBEIDSVOORWAARDEN

1. Een midlance-constructie waarbij 70% van jouw uurtarief voor jou is
2. Een bruto maandinkomen tussen de €6.000 en €11.000 (afhankelijk van opdracht/uren)
3. Direct een contract voor onbepaalde tijd
4. Flexibiliteit in werkduur, vakantiedagen en opdrachtkeuze
5. Ondersteuning bij zaken zoals pensioen, trainingen en mobiliteit
6. Een hechte community van developers voor kennisdeling en sparring
7. Maandelijkse kennissessies en gezellige, vrijblijvende teamactiviteiten

BEDRIJFSPROFIEL

Je sluit je aan bij een technisch consultancycollectief dat gespecialiseerd is in high-level softwareontwikkeling voor opdrachtgevers in verschillende sectoren. De organisatie werkt volgens een midlance-model waarin autonomie, transparantie en professionele vrijheid centraal staan. Developers hebben een sterke community waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan: van kennissessies en trainingstrajecten tot begeleiding door ervaren collega’s. Het team bestaat uit gedreven specialisten die continu hun vak verdiepen en elkaar ondersteunen. De cultuur is open, informeel en gebaseerd op vertrouwen, kwaliteit en passie voor technologie — zonder onnodige hiërarchie of bureaucratie.