Functie omschrijving

Bij deze organisatie zijn ze gespecialiseerd in het ontwerpen en bouwen van complexe industriële installaties voor zowel nationale als internationale klanten. De systemen worden altijd op maat gemaakt en zijn uitgerust met innovatieve, energiezuinige oplossingen. Binnen het hechte team, waar de communicatielijnen kort zijn, stimuleren ze elkaar voortdurend om op zoek te gaan naar nieuwe technologieën en oplossingen. Ze hechten veel waarde aan de inbreng van onze medewerkers, aangezien zij vaak met de meest innovatieve ideeën komen.

Als junior engineer heb je een uitdagende rol waarin je je onder andere zult bezighouden met het ontwerpen van elektrische systemen, instrumentatie en automatiseringssystemen voor zowel nieuwe als bestaande installaties. Daarnaast voer je berekeningen uit en stel je technische specificaties op. Ook programmeer je automatiseringssystemen, zoals PLC’s, en ben je verantwoordelijk voor het testen en installeren van deze systemen. Tot slot zorg je ervoor dat de veiligheid en betrouwbaarheid van de installaties gewaarborgd blijft.

Functie eisen

1. Je hebt een MBO-4 diploma in mechatronica of elektrotechniek.
2. Je hebt ervaring met PLC-programmering of de motivatie om dit te leren.
3. Je bent leergierig, ambitieus en werkt goed samen in een team.
4. Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk; kennis van Engels is een pré.
5. Je staat open voor het volgen van extra opleidingen.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is gespecialiseerd in het adviseren, ontwerpen, implementeren en onderhouden van installaties voor de industrie. Zij zorgen voor de juiste inrichting van koelsystemen voor diverse producten, processen en ruimtes. Bij hun aanpak staan betrouwbaarheid, efficiëntie, veiligheid, snelheid en flexibiliteit centraal. Gedreven door kennis nemen zij de volledige zorg uit handen en bieden ze innovatieve en energiezuinige maatwerkoplossingen. Hoewel het werkgebied heel Nederland omvat, realiseren ze ook projecten in landen zoals België, Duitsland, Engeland, Schotland, Ierland en de Verenigde Staten.

Arbeidsvoorwaarden

1. Een uitdagende en gevarieerde functie voor 32 tot 40 uur per week.
2. Een zeer aantrekkelijk startsalaris.
3. Bij een werkweek van 38 uur, 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen) voor een goede werk-privébalans.
4. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Klein Metaal, inclusief pensioen.
5. Een laptop en mobiele telefoon.
6. Een prettige werksfeer binnen een jong en dynamisch bedrijf.
7. Werken in een klein team met korte communicatielijnen en een platte organisatiestructuur.
8. Een uitgebreid intern opleidingstraject, aangevuld met relevante externe cursussen.
9. Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding binnen het bedrijf.