Functieomschrijving

Deze organisatie is op zoek naar een proactieve Junior/Medior Salesprofessional met ervaring in leadgeneratie. In deze rol richt je je op het benaderen van potentiële klanten via verschillende kanalen. Je legt het eerste contact en bouwt een waardevolle salespipeline op, waarna collega’s de verdere gesprekken en opvolging verzorgen.

Naast het actief genereren van leads door middel van koude acquisitie, houd je klantgegevens en leads bij in het CRM-systeem. Je rapporteert behaalde resultaten en signaleert kansen voor verbetering, zodat het salesproces voortdurend geoptimaliseerd kan worden.

Functie eisen

• Junior/Medior niveau met bewezen ervaring in leadgeneratie via koude acquisitie.
• Ervaring met CRM-systemen, bij voorkeur Close.
• Affiniteit met IT, digitalisering en automatisering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een overtuigende gesprekstechniek.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling met een ondernemende mindset.
• Flexibel en goed in staat om te functioneren in een informele, dynamische teamomgeving.
• Ervaring met gangbare sales- en CRM-trainingen, zoals salesmethodieken, is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een competitief salaris van circa €3500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Een laptop en telefoon worden ter beschikking gesteld.
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling worden aangeboden.
• Maandelijkse teamactiviteiten in een informele en gezellige sfeer, waarin samenwerking en teamspirit centraal staan.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is een snelgroeiend bedrijf binnen de IT-oplossingenmarkt met 180 medewerkers verspreid over vier locaties, waar volop ruimte is voor groei en ontwikkeling. Binnen een informele en energieke werkomgeving, vergelijkbaar met de sfeer in een sportteam, werken gedreven professionals samen aan innovatieve oplossingen. Op de Nederlandse vestiging maakt een team van 17 enthousiaste collega’s hier dagelijks het verschil.