Head of Creative | Marketing manager | Performance & Growth

Jouw rol

Als Head of Creative ben je verantwoordelijk voor de volledige creative richting en bouw je aan een schaalbare contentorganisatie. Je werkt nauw samen met collega's binnen performance marketing, funnel strategy en CRO/customer experience. Je geeft in eerste instantie leiding aan twee Creative Strategists en werkt daarnaast met externe agencies en productiepartners.

Je houdt je onder andere bezig met:

1. Het ontwikkelen en uitvoeren van de creative strategie
2. Het aansturen en ontwikkelen van het creative team
3. Het bewaken van de kwaliteit, snelheid en commerciële impact van de creative output
4. Het professionaliseren van workflows en productieprocessen
5. Het aansturen van externe creative agencies en productiepartners
6. Het ontwikkelen van schaalbare content voor performance marketing
7. Het analyseren van performance en vertalen van inzichten naar nieuwe creatives
8. Het continu testen en verbeteren van hooks, storytelling en conversie

Je kijkt daarbij niet alleen naar hoe een campagne eruitziet, maar vooral naar vragen als: Wat werkt? Waarom werkt het? En hoe kunnen we dit sneller en schaalbaarder herhalen?

De organisatie is actief in een internationale, snelgroeiende markt. Creative speelt hierin een belangrijke rol binnen de verdere groei. Je bouwt mee aan een 'creative engine' voor onder andere Meta, TikTok, YouTube en native advertising. Samen met performance marketing bepaal je welke creatives succesvol zijn en vertaal je deze inzichten naar nieuwe concepten en varianten. Denk hierbij aan: sterke hooks, storytelling, CTR, conversieratio, CAC, MER en winstgevende creatives.

Dit is nadrukkelijk geen traditionele Creative Director-rol waarbij branding en design het uitgangspunt zijn. Je combineert creativiteit met data, snelheid en commerciële scherpte. Tegelijkertijd ben je niet alleen strategisch bezig. Je blijft hands-on betrokken bij belangrijke campagnes, concepten en creative richtingen en bepaalt mede de kwaliteitsstandaard.

Dit breng jij mee

1. Minimaal 4 jaar ervaring binnen creative en/of performance marketing
2. 2 jaar ervaring binnen leiddingevende rol
3. Ervaring binnen bijvoorbeeld D2C, e-commerce, performance agencies of scale-ups
4. Sterke kennis van performance creatives voor Meta, TikTok en YouTube
5. Ervaring met direct-response marketing en conversion-driven content
6. Aantoonbare ervaring met het aansturen van creative teams

Jij bent

1. Creatief en commercieel sterk
2. Datagedreven en gericht op aantoonbare resultaten
3. Kritisch, duidelijk en besluitvaardig
4. Iemand die energie krijgt van testen, leren en itereren
5. Zelfstandig en comfortabel met veel verantwoordelijkheid
6. Een leider die specialisten kan aansturen zonder te micromanagen
7. Sterk in het aanbrengen van structuur binnen een creatieve omgeving
8. Niet bang om prioriteiten te stellen en keuzes te maken
9. In staat om hoge kwaliteitsstandaarden te combineren met pragmatische executie

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een ambitieuze en ondernemende organisatie met internationale groeiplannen, waar ruimte is voor eigen initiatief en ondernemerschap. Daarnaast kun je rekenen op:

1. Een goed salaris, passend bij jouw ervaring
2. 28 vakantiedagen
3. 8% vakantiegeld
4. Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 8,33% van je bruto jaarsalaris
5. Een goed collectief pensioen
6. Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken
7. Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding of NS Businesscard
8. Een persoonlijk ontwikkelbudget
9. Een laptop van de zaak
10. Vers fruit, goede koffie en wekelijks een gezamenlijke lunch

Interesse?

Ben jij de Head of Creative die creativiteit weet te vertalen naar aantoonbare commerciële groei? Dan komen we graag met je in contact.