(Hands-on) Architect / Lead PHP met DevOps

Functieomschrijving

Als Architect / Lead Developer ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en toekomstbestendigheid van het platform. Je werkt nauw samen met developers, product owners en andere technische specialisten, maar de focus ligt nadrukkelijk op techniek en inhoud. Dit is geen people management functie waarbij stakeholdermanagement centraal staat. Jij bent degene die technische vraagstukken analyseert, architectuurkeuzes maakt en zelf actief bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten.

Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de applicatiearchitectuur, zet technische richtlijnen uit en helpt ontwikkelteams bij complexe backend- en infrastructuurvraagstukken. Daarbij blijf je zelf hands-on betrokken bij de ontwikkeling in PHP en werk je mee aan uitdagende features en modules die direct impact hebben op het product.

Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het DevOps-domein. Je denkt mee over CI/CD-processen, (Docker)containerisatie, deployments en hostingomgevingen. (Ze releasen dagelijks dus het staat er al goed voor.) Je werkt met moderne technologieën zoals Docker en Kubernetes en draagt bij aan het verder automatiseren en optimaliseren van de ontwikkelstraat. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om technische verbeteringen aan te dragen, bestaande processen kritisch te bekijken en innovatieve oplossingen te introduceren. Eigen initiatief en technische nieuwsgierigheid worden hierbij sterk gewaardeerd.

Functie-eisen

1. Minimaal 7 jaar werkervaring als Software Developer
2. Ervaring als Technical Lead, Architect of Senior Developer
3. Ervaring met softwarearchitectuur en schaalbare applicaties
4. Kennis van CI/CD-processen en deployment automation
5. Ervaring met Docker en Kubernetes
6. Affiniteit met cloud omgevingen
7. Goede beheersing van de Nederlandse taal
8. Ervaring met Google Cloud is ee nplus
9. Ervaring met Laravel of Vue.js is een plus
10. Ze zijn tevens actief bezig met Apps ( Mobile iOS & Android), maar hier hebben ze geen verwachtingen in

Arbeidsvoorwaarden

1. Goede pensioenregeling
2. Jaarlijks ontwikkelbudget van €1.000
3. 26 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
4. Hybride werken met veel flexibiliteit
5. Moderne werkplek inclusief laptop
6. Dagelijks verzorgde lunch
7. Informele werksfeer met korte lijnen
8. Jaarlijkse buitenlandse teamtrip
9. Diverse teamuitjes gedurende het jaar
10. Veel ruimte voor technische innovatie en persoonlijke ontwikkeling
11. 2 (of 3 op termijn) thuiswerkdagen

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever ontwikkelt een toonaangevend softwareplatform voor organisaties welke toepasbaar is op bijna elke branche! Het platform ondersteunt klanten bij complexe workforce management vraagstukken en wordt dagelijks gebruikt door grote aantallen eindgebruikers. Binnen de organisatie staat productontwikkeling centraal. Er wordt gewerkt met vaste ontwikkelteams die verantwoordelijk zijn voor zowel nieuwe functionaliteiten als de doorontwikkeling van bestaande onderdelen van het platform. Hierdoor heb je als engineer directe invloed op het eindproduct en zie je jouw technische keuzes daadwerkelijk terug in de praktijk.

Het bedrijf beschikt over ongeveer 30 medewerkers. De development afdeling bestaat uit een team van circa 12 developers en binnen het team heerst een informele sfeer waarin kennisdeling, eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt 2 thuiswerkdagen en hebt verder veel vrijheid..