FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Consultant Talentmanagementsoftware werk je aan de implementatie van softwareoplossingen bij nieuwe klanten en ondersteun je bestaande klanten met het optimaal inzetten van de software. Samen met je team zorg je ervoor dat de wensen van klanten vertaald worden naar de juiste instellingen binnen de software. Je begeleidt klanten bij het gebruik ervan en adviseert hen over aanvullende mogelijkheden.

Deze rol combineert strategie en uitvoering: van het plannen en bewaken van projectdoelen tot het ontwikkelen van aanvullende diensten, zoals communicatie- en trainingsmaterialen. Je werkt nauw samen met klanten om hun talentmanagementprocessen efficiënter en effectiever te maken.

FUNCTIE EISEN

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring
• Je bent vaardig in het gebruik van webapplicaties en hebt affiniteit met HR
• Ervaring met HR-software of kennis van performance management of projectmanagement is een pluspunt
• Je werkt gestructureerd, hebt een analytische aanpak en bent resultaatgericht
• Je hecht veel waarde aan kwaliteit en voelt je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van opdrachten en tevreden klanten

BEDRIJFSPROFIEL

Dit bedrijf is een prominente aanbieder van talentmanagementsoftware in Nederland. Hun cloudgebaseerde oplossingen helpen organisaties doelen te stellen, ontwikkeling te stimuleren en medewerkers effectiever samen te laten werken. De software wordt geroemd om gebruiksvriendelijkheid en flexibiliteit en wordt gebruikt door honderden organisaties, van bedrijven tot overheidsinstellingen. Met elf FD Gazelle-awards op hun naam is deze organisatie een bewezen groeipartner, ondersteund door een toegewijd team van ongeveer 20 medewerkers.

ARBEIDSVOORWAARDEN

• Een uitdagende en veelzijdige rol waarin jouw werk direct bijdraagt aan de resultaten van klanten
• De mogelijkheid om flexibel te werken: zowel vanuit huis als op het kantoor in Utrecht
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een goed salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, een laptop en een smartphone
• Een pensioenbijdrage waarvoor je zelf geen premie betaalt
• Een informele en betrokken werksfeer binnen een enthousiast team
• Gratis lunches op kantoor en een ruim aanbod aan snacks
• Regelmatige teamuitjes en gezellige borrels met collega’s

Klinkt het als iets voor jou? Twijfel niet en neem contact op!